岗位职位

1、制定营销战略规划，根据战略规划制定市场销售的年度销售目标和计划

2．深入了解本行业，收集、分析市场信息，为企业决策提供依据；
3、整合运营团队，根据直营和代理的不同特点细化完成销售目标；

4．负责各商场与专卖店进场各项筹备工作以及和相应管理人员的沟通及时了解各种信息
5．负责每季度对全体导购员的新产品培训与销售技能培训
6．为商品能更好的流动起来，针对滞销商品做价格调整并联系商场做特卖活动
7．负责检查各店铺日常工作，及时与销售主管、店长沟通解决销售中的问题
8．负责运营部内部的组织管理。
9．负责销售管理相关制度的制定，检查本部门执行情况

10、大客户谈判

任职资格

1．30-45岁；

2、经济、市场营销管理类相关毕业；
3．丰富的零售和渠道资源，并在相关企业任职市场总监岗位3年以上；
4．具备很强的策划能力，熟悉各类媒体合作方式，有大型市场活动推广成功经验；

5．熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识；

 6．具有很强的领导能力、判断与决策能力、协调沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力，良好的服务意识；

7、丰富的团队建设经验，善于处理人际关系，勇于挑战自我，能在高压下工作。