1、男女不限，40岁以下；大专以上学历；
2、三年以上营运管理经验，熟悉零售行业运作模式；
3、有较强的对外沟通协调能力、团队管理能力和执行力；
4、能承受较大的工作压力，能适应出差；
主要工作职责：
1、全面负责品牌所有区域的营运管理工作；
2、负责门店的开发及管理，指导及督促完成各项任务、销售业绩；
3、监督服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程；
4、维持与商场及其他相关部门的良好的沟通协调；
5、协助组织品牌推广活动；
6、负责各门店货品的合理调配、陈列及库存管理。