职位要求：
1、35岁以下；大专以上学历；
2、三至五年营运管理经验，熟悉零售行业运作模式；
3、有较强的对外沟通协调能力、团队管理能力和执行力；
4、能承受较大的工作压力，能适应出差；
工作职责：
1、完成公司指定的销售指标；
2、协助营运经理制定属下区域店铺的销售指标、推广活动以及奖惩方法，以至加强提升业绩；
3、 配合及监督品牌各项销售指令，促进业绩达成；
4、对员工监督管理及销售技巧再培训工作，考核、监督员工对产品知识熟练掌握；
5、区域各店人事、考勤及财务管理；
6、维护与商场之关系；
7、维护店铺物料购买。
8、英语流利，有奢侈品管理经验者考虑