岗位职责： 
1、终端标准化制度订制和落实，有效推行公司的各项政策； 
2、终端销售目标分解及实现执行，提高店铺的规范化程度，从形象、货品陈列到人员服务、店铺管理等； 
3、终端销售人员的培训、管理和考核； 
4、店铺日常形象及事件管理，保障店铺良性运营，店铺销售评估和业绩提升辅导； 
5、店铺开业前期的筹备工作，对店铺商圈的评估和指导，协调市场调查和拓展； 
6、直营店铺账务的管理和盘点的稽核； 
7、竞争品牌信息调查和反馈，协助制定销售竞争； 
8、热爱服装行业，能接受出差和承受一定的工作压力。
 
 
任职资格：
1、两年以上服装行业终端销售管理经验（内衣、体育销售经验优先）； 
2、具较强的个人销售能力或具备带领团队达成较高销售业绩的能力； 
3、熟悉终端店铺的销售管理、商品管理、店铺管理及人员管理；
4、100m2以上店铺管理经验优先。