工作职责

1、根据培训需求制定大区卖场员工培训计划和制度，完善各类培训教材，开发培训课程，编写并实施培训教案；
2、负责大区卖场员工的岗前培训，产品知识、销售技巧、陈列要求等内容的培训；
3、负责组织实施大区每季度督导培训及相关工作指导监督、考核评定；
4、组织实施大区专柜卖场员工每月例会培训及季度考核统计工作；
5、根据总公司培训部要求收集分公司各卖场陈列照片及相关表格整理上报；
6、定期到卖场巡柜，检查卖场员工对公司制度及陈列要求的执行情况，及时反馈并做出整改意见；
7、建立和不断更新分公司员工培训档案，对培训需求进行评估，跟进及落实培训效果；
8、公司及卖场员工活动及年会的组织规划与实施；
9、协助并配合办事处以及经销商的培训工作；
10、完成直接上级交办的其他工作。
 
任职要求：
 
1、大专以上学历；
2、3年以上服装零售（体育用品、内衣产品）同等职位相关工作经验。