职位描述:
1.全面负责技术部的各项工作，制定可行计划安排各项工作，制版质量、进度跟进与落实；
2.熟悉服装工艺，具有较强的制版、批版能力和制作工艺单能力，熟悉服装面辅料知识；
3.负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训；
4.负责评版、审版、版型定位、及基本版型标准的建立；
5.负责样品或大货版型工艺尺寸试穿确认，确认样、大货排版加放量确认；
6.负责技术部团队建设，及对（纸样、车版、排料、放码、工艺、仓库等）人员的绩效考核管理；
7.负责版型的开发规划，新版型的设计工作；
8.负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定。
职位要求：　
1.中专以上学历、服装工程或设计，1-5年工作经验或3年以上实操工作经验；
2.对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉,能分析审批排料图；
3.有过2年以上服装技术部经理工作经验；
4.追求，精益求精；有过绩效考核管理经验；
5.沟通协调能力强、执行力强，具备较强的统筹规划能力；
6.有立裁经验，具备较强的团队管理能力；。
7.对人体结构比较了解，熟悉不同区域、消费年龄层的形体特点，对版型有独到的研究。