工作概述：
1、制定店铺销售目标，推动目标达成；
2、每周、月组织总结会议，与店员保持良好的沟通，建立良好的团队精神；
3、分析每天货品销售走势，作出合理的陈列调整和补货计划；
4、每周向区域经理上交工作周报，并提出建设性的建议；
5、对促销活动提出合理方案，在实施中进行跟进、控制和反馈；
其他要求：
1、热爱销售工作，有较强的责任感；
2、工作细心，肯吃苦耐劳，有团队精神及良好沟通能力、管理能力；
3、有零售相关行业店长/副店管理工作经验1年以上。