工作职责:
1、定期开展培训需求调查,收集结合内外部培训信息,开发有针对性课程;
2、对现有体系内的课件进行评估管理,及时更新课程体系和内容;
3、参与培训授课,负责训练营等特训项目课件的支持及培训工作;
4、协助部门经理,负责本部其他内部事务等。
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上鞋服行业零售培训经验;
2、良好的沟通表达能力,性格开朗,热爱零售行业和培训事业;
3、具备独立开发和实施培训课程的能力;
4、良好的组织计划能力;工作积极,责任心强,能适应出差。
职位详情
全职培训师
福建厦门22-35岁1-3年大专
福建-厦门21-35岁1-3年大专
福建-厦门21-35岁1-3年大专
福建-厦门22-35岁1-3年大专
福建-厦门21-40岁1-3年大专
福建-厦门22-40岁1-3年大专