女装设计部主管 
一、岗位职责： 
1、负责部门款式设计、产品定位、风格把握方面的工作： 
2、结合市场，分析流行趋势并进行预测。 
3、对下级设计师具有指导工作，对其样衣进行必要的修改； 
4、结合自身经验，设计新的服装款式并进行色彩搭配； 
5、绘制设计作品草图和详细的款式设计图，包括颜色、样式，图案和所用材料等细节； 
6、负责设计和销售数据的收集整理分析，并提出建设性意见； 
7、通过参加服装发布会、网络逛市场等多渠道收集款式信息，并形成思路向上级汇报，并于下级设计师分享； 
8、协调部门间的合作。 

 

任职资格：

1、男女不限大专以上学历，服装设计相关毕业； 
2、5年以上个性休闲女装，时尚休闲批发服设计工作经验，熟悉国内个性休闲，时尚休闲市场； 
3、具有独立评估市场趋势能力； 
4、结合流行趋势带领团队完成季节产品开发； 
5、面试时请携带近期作品。 

 

福利待遇： 
1、底薪或底薪加提成； 
2、社保； 
3、年终奖励（服务年限+红利分红+带薪假）。