一、工作描述
1、按照周工作计划拜访所辖地区内的所有店柜，负责指导店柜的产品陈列、环境卫生、营业人员仪容仪表、服务礼仪等工作。
2、跟进各店柜销售日报上传的及时性和准确性，协助直营经理做好数据的核对工作。
3、收集各类销售和竞争品牌信息及我品牌改进建议的提交。
4、协助直营经理或主管做好移柜、撤柜、进柜和配货等工作
5、负责所辖店柜营业人员的招募、选拔、培训（接受培训并向下培训）、出勤情况审核、考核与管理，及时收集人事资料给直营经理
6、定期主持召开店长销售和货品分析会
7、制作《店柜信息调查表》和《店长及店员考核表》并向上提报反馈
8、参与所辖店柜星级导购的评选、晋升。不合格导购的沟通和改进。
9、跟踪所辖各店每日销售营运情况，进行历史同期对比分析，对升降幅度较大的店柜进行单店分析，找出原因并制定优化方案
10、协助上级策划和组织所辖店柜各类促销活动，以提升销售业绩
11、跟进所辖店柜的货品供应，分析和总结所辖店柜的进.销.存状况，维持各店柜合理的存销比，组织各店柜作好盘点工作， 订单的收集整理和提交工作。执行商品部的店铺货品结构的调整方案。
12、按公司要求定期向大区及总部上传所辖各店柜新实景照片及陈列调整工作。
13、完成上级交办的其他事情。
二、要求
   1、年龄：24-35
   2、学历：中专及以上
   2、经验要求：拥有服饰、内衣行业终端零售工作经验
   3、知识和技能要求：产品知识、销售技巧、服务规范、店堂维护等知识和技能完备；
                具有横向管理6-8家自营店/柜、20-40人的销售团队的能力；具有现场诊断和指导能力。
   4、计算机水平：初级计算机应用
   5、态度：自信，的工作热情；有良好的公关和协调能力和亲和力；
            较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。
三、工作条件
   1、工作场所：所辖各店柜内
   2、工作时间：不定时工作制
   3、工作设备：手机
   4、危 险 性：基本无危险,无职业病危险