岗位职责描述： 
1、大专以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等；
2、2年以上鞋服行业商品培训主管经验，熟悉鞋服产品的风格选择、品牌定位及价格策略；
3、具备较强的信息收集、处理与整合能力、培训能力和数理统计分析能力；
4、能够进行流行与需求预测分析、库存风险预测、系数制定及风险控制；
5、规范公司商品营运管理组织建设； 
6、指导培训公司科学合理订货； 
7、指导培训公司过季货品的退市、新品上市与销售预测；
8、指导培训公司建立缺货与库存风险预警机制； 
9、指导建立公司价格管理体系； 
任职要求： 
1、 熟练操作各种办公软件；
2、 2年以上相关工作经验，统计、会计或市场营销大专以上学历；
3、 男女不限，记忆力强，严谨细致者优先考虑 。
4、 熟悉服装市场销售与商品管理，有较强的市场分析及预测能力； 
5、 较强的市场销售管理及内部管理能力； 
6、 具较强的团队合作精神，良好的沟通和表达能力；
7、 坦诚自信、乐观进取，的工作热情，有的主动跟进意识，具有较强的独立分析和解决问题的能力；