职位描述:

工作职责

1、 传达并落实公司的各项规定、政策、制度。（宣布与执行） 
2、 根据工作需要合理调配人员。确保团队（店铺全员）正常有序进行日常运营工作。 
3、 以身作则并监督管理下属考勤、仪容仪表、服务规范、产品知识、销售技巧的执行情况 
4、掌握下属思想动态及工作表现，如实向上级反馈，做出员工转正、晋升、降级、调动、辞退的建议。 
5、掌握店铺销售动态，随时了解库存状态，不断货，不压货。 
6、严格执行公司财务核算程序。 
7、妥善处理顾客投诉及退还货品。 
8、竞品销售状况、促销主题、商品特色、顾客建议等各种信息的及时反馈。 
9、店内员工与公司之间的沟通桥梁。 
10、作为公司的接待人员与外部相关人员接洽



入职要求

1、 两年或以上，品牌专卖店店长职位管理经验；

2、 正规院校大专专科或以上学历；

3、 熟练操作Windows XP、Excel 2003、Word 2003办公软件；

4、 具有较强管理和带领团队工作的能力并能承担工作压力；

5、 具有较强的沟通协调能力，普通话标准；

6、 有严谨的敬业精神；

7、 身体健康，五官端正，体型均匀，亲和力强；

8、 男士身高：170cm以上，女士身高：160cm以上；

9、年龄25—35岁之间