任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关;
2、8年以上大中型零售企业工作经验,5年以上同岗位管理工作经验;
3、熟悉现代零售企业终端销售的模式特点,掌握全面系统的终端管理知识;
4、掌握市场营销知识及商务谈判技巧,熟悉财务管理知识;
5、的领导才能及组织能力;
6、的决策能力及分析判断能力;
7、的工作协调能力,的沟通能力;
8、良好的创新意识;
9、掌握OFFICE办公软件进行文档、表格、图形、数字等处理
岗位职责:
1、根据公司经营目标,组织制定并实施公司年度销售计划;
2、协助建立健全公司统一、的销售管理体系;
3、领导公司业务部门完成公司销售任务;
4、负责公司零售部门及零售支持部们的沟通协调工作;
5、主持业务部门日常管理工作;
6、负责所辖团队的文化建设;