业务职责:
1.负责所管辖各省份市场老客户的维护和新客户的开发工作;
2.负责客户的终端培训、指导客户进行货品陈列、氛围布置等销售促进工作;
3.收集整理区域市场客户信息和竞品信息,并提出合理化工作改进建议;
4.负责区域市场新产品或新项目的渠道推广工作;
5.掌握客户货品结构、库存、进货周期等情况,及时跟进,合理补货。
6.协助和服从销售经理和公司的其它临时性工作安排。
任职资格:
1.大专及以上学历,男性,年龄在23—35岁之间;
2.一年以上销售工作经验,从事过服装或婴童行业工作者优先考虑;
3.自信、热情,具备良好的理解能力和沟通能力,富有挑战精神;
4.具备良好的职业道德和价值观,吃苦耐劳,服从团队管理,一切工作以市场和客户需要为前提,能够 接受频繁的全国出差;
5.能长期工作,临时工作和过度性工作者请勿投简历。
薪资结构:底薪+业绩提成+出差生活补助+交通补贴+电话补助++年终奖金+年薪工资
请将个人简历投至公司邮箱,公司会将您的简历纳入人才储备库,若条件合适,会电话通知您前来面试。