岗位职责:
1.依据公司整体发展规划,提升区域品牌形象,组织制定公司年度拓展计划和各项工作目标,并及时跟踪下属工作完成情况;
2.收集信息、熟悉市场并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态、客户群体、风俗文化等相关因素,形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据;
3.依据分公司营销政策,遵循加盟流程,考察加盟意向客户,进行加盟商谈,吸收适合的新加盟商,实现事业部销售网络不断发展;
4.根据部门的区域拓展计划,分时期地完成拓展计划。每月向直属经理递交工作计划和区域分析 5.主持部门的绩效管理工作,负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进。
任职要求:
1、5年以上服装行业拓展经验,有一定的客户资源;
2、对店铺终端运营管理有独到见解,熟悉终端店铺营运操作流程;
3、能接受经常性出差;
4、良好的谈判能力、良好的沟通能力