1、根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标，并组织、指导、监督整个实施过程；
2、带领销售团队完成公司下达的销售任务，协调处理各类销售和市场问题；
3、拟定过季产品和滞销产品促销方案；
4、提升品牌在国内市场的整体形象，支撑公司产品销售的稳步增长。保持与大客户的良好关系，并进行新的市场开拓；
5、对销售数据进行分析，收集竞争对手的相关信息，向设计部进行反馈，并定期提交分析报告；
6、配合财务部门进行数据统计和复核工作；
7、组织对销售人员进行培训指导，激发大家的工作激情。

任职资格：
1、学历素质：本科以上学历，从事服装零售终端管理10年以上工作经验，性格外向，形象气质佳；
2、知识：企业管理、营销知识、物流管理、合同管理、市场策划、人力资源管理、财务等相关知识；
3、综合素质要求：具有的沟通、协调和工作推进能力，有组织培训能力，具有很强的学习能力、系统管理能力和组织能力，工作责任心及自发能力强；
4、行业要求：对服装国内市场有敏锐的触觉；
5、熟悉运用电脑，精通常用办公软件。?