职位详情

全职店长

浙江杭州22-35岁1-3年中技

职位描述
岗位职责:
1.负责店铺的日常销售与服务管理 。
2.协助公司协调与商场间的关系 。
3.在实际工作中培养导购人员,适时调整导购人员思想情绪。
4.带领同事熟悉商品,自如应对顾客 。
5.清洁工作和商品陈列 。
6.VIP顾客档案的建立及维护。


岗位要求:
1.热爱销售工作,责任心强,有一定抗压能力。
2.具有较强的沟通能力、销售技能、团队精神和客户服务意识。
3.工作认真细致,勤恳耐劳,性格开朗,亲和力强,体貌端正,形象气质佳。
4.具有三年以上商场、专卖店服饰零售行业的门店管理工作经验。
5.高中或中专以上学历,年龄在25至33岁之间,女性身高160以上。


待遇福利: 
1.签订杭州市劳动局颁发的正规劳动合同。 
2.缴纳五金。(养老、医疗、生育、工伤、失业) 
3.公司定期安排培训师指导。 
4.每天工作6小时,每周休息一天。 
5.有年休假。 
6.固定底薪+饭贴+当月销售提成。 
7.完成月销售指标有超额奖金。 
8.国定假日三倍工资补贴,平时加班费按小时计算。 
9.夏季按国家标准发放冷饮费。 
10.年终奖金。
工作地址

上海尼奥格兰服饰有限公司
上海尼奥格兰服饰有限公司是一家集设计与销售为一体的男士成衣品牌公司。 1837年,Liia.Gnandidien出生于美国曼哈顿的设计世家,十九岁时他到艺术之都罗马寻求创作灵感,与意大利佛罗伦萨设计师Luigiua Gaspane邂逅后,共同志趣令两人一拍即合,共堕爱河、共谐连理。随之创造出集美国现代派与意大利典雅艺术大成之服饰。以其的品味,适时的创新意念,一直领导欧美服饰的潮流,成为经典服饰的姣姣者。 美国注册之“尼奥格兰”,后来又在意大利注册,上世纪八十年代又在中国大陆注册。生产采用意大利工艺、设备,每一件都经过精工细作,由意大利设计师开发设计。超凡脱俗、个性尽显,使“尼奥格兰”在服装界独树一派。 身份象征典雅、庄重,充分展示男士魅力之“尼奥格兰”服饰,风行欧美上流社会,百多年来成为不可失却大家风范男士的服饰。 尼奥格兰服饰是一个全面融合东西方传统文化,又具现代服饰概念的中高档男装服饰品牌,穿着尼奥格兰服饰即入得庄重礼仪之地,又进得潇洒轻松的休闲场所,充分体现现代男士的优雅与时尚。 尼奥格兰服饰简洁大方的款式,和谐得体的色彩均能体现出典雅非凡的风范,准确的产品风格定位,细致的市场产品结构,迎合各国经典服饰潮流,选用国内外的时尚面料、采用意大利的工艺、精工细作专门为讲究品质的各界打造出得体的尼奥格兰服饰。是典雅、庄重、现代与古典元素的浪漫结合,让消费者在尼奥格兰中更能体现出自我的。 21世纪是个个性张扬、阶层细分的消费时代,每个消费群体都会围绕自己的阶层消费自己的品牌,当今的服装企业如果不能细分消费市场、实施定位策略创造差异代,仍沿用同质时代一体化战略的话,那么,企业是很危险的。从某种意义上来说,服装企业创造产品定位差异化,就是创造顾客、创造销售、创造生存。 产品的差异化对产品的定位就显得日益重要,近几年男装的定位将进入一个更差异化、化、人性化的时代。不此,尼奥格兰男装就锁定了走中路线,尼奥格兰男装是既全面融合东西方传统文化、又具有现代服饰概念的精神男装。它在“休闲装”的背后隐含着的是一种高质量的审美、高质量的品位,在“正装”背后延伸着一种洒脱、情趣、会生活的情调。 抓住核心消费群,确定产品导向:既然竞争将市场推向定位时代,每一产品不能满足所有消费者的要求, 每一产品只有以市场上的部份特定顾客为其服务对象,才能充分发挥其优势,提供更有效的服务。当今中国正处于深刻的社会转型期,社会阶层逐步细化,显然尼奥格兰男装目标消费群锁定在事业有成的都市商务男人。这部分消费者处在中消费市场,当然这部分消费者非常看重人性和心智的认同。 尼奥格兰服饰在设计上以赏心悦目为设计主题,在传统工艺融入休闲风格的基础上,通过倡导独树一帜的都市男人的悠闲生活,注重与消费者进行心灵的沟通,在产品的设计上引入了一些全新的理念和流行元素、工艺上也增加了大胆个性的表现手法,让消费者在穿着尼奥格兰服饰中更能体现出自我! 30-48 岁的商务休闲类男装系列。 30-48岁的男人不同于20岁男的人张扬、浮躁,他们丰富、成熟,还有沉淀到的品位。 30-48岁的男人不同于50岁的男人的内敛、固守,他们激情、洒脱,甚至偶尔还童心未泯。 这就是尼奥格兰,黄金时代的男人。
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