1、根据公司文化及管理层需求开发培训课件;
2、负责新人培训、在职培训及管理培训的课程讲授;
3、收集新员工培训过程中的建议和意见并不断改进教学方法,及时解决新员工学习上的疑难问题;
4、建立完整的培训课程、培训教材;
5、形象佳,气质好 , 有良好的沟通及语言表达能力,个性活跃;
6、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;较强的培训技巧及现场感染力及组织带团队能力。
职位详情
全职培训师
浙江嘉兴22-40岁1-3年大专
浙江-嘉兴22-45岁1-3年大专
浙江-嘉兴21-40岁1-3年大专
浙江-嘉兴23-35岁1-3年大专
浙江-杭州22-40岁1-3年大专
浙江-杭州22-40岁1-3年大专