工作职责描述：
1.组织制定培训教材，对督导及导购员进行企业文化的宣贯和培训辅导；
2.卖场形象维护，通过定期或不定期的终端抽查监控，维护终端整体形象，提高门店管理水平；
3.协助开展会员推广和品牌推广工作；
4.建立健全店铺管理体系（店铺分类/员工的激励考核）；
5.终端辅料的预算及日常管理；
6.简单的图片处理。
 
经验/技能及相关素质要求：
1.2年以上终端管理经验；
2.具备会员推广实操经验；
3.有店铺装修经验，对装修风格、装修报价及整体工程把握有一定的能力；
4.具备系统的服装终端管理、陈列知识、具有培训组织经验；
5.可熟练使用photoshop、coreldraw等软件，具备一定的图片处理能力；
6.的沟通能力、团队建设管理能力，有良好的自我激励能力，以结果为导向；