岗位职责
1、拟定公司品牌发展策略,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位;
2、提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上,从市场品牌角度提出合理化建议;
3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;
4、制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。
5、确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;
6、确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。
任职要求
1、 本科及以上学历,市场营销或管理类相关;
2、 2年及以上品牌管理经验,其中至少1年销售业务工作经验;
3、 良好的语言表达及沟通能力,商务谈判能力,良好的语言表达能力;
4、 有体育、服装鞋帽品牌及快速消费品销售、采购经验者优先;
良好的团队合作意识,能够承受较大的工作压力。