职责表述
1）  协助经理制订国际亚太商品采购的管理制度，起草工作流程、商品采购管理制度，并监督下属工作流程执行
2）  拟定采购工作方针和目标，并严格执行
3）  国际亚太服装，鞋帽，配饰，箱包，化妆品等品类的国内/欧美供应渠道的开拓与巩固的业务执行工作
4）  执行预付款和采购定金的支付，按规定付款
5）  负责收集整理相关市场信息，并进行初步分析
任职要求
1）  学历：本科及以上学历
2）  胜任岗位的：MBA或企业管理、市场营销类
3）  经验
2年以上亚太地区运动休闲及户外服饰的渠道拓展经验及采购经验，对欧美服装市场有深刻的了解，有良好的供应链资源和人脉；
有电子商务B2C公司相应岗位工作经验者优先。
4） 知识：
日本语流利（日本语2级以上）/汉族韩国语6级（朝鲜族/英语4级），能够独立完成日常口语及邮件沟通，对国内及亚太地区服装服饰市场有一定的分析、把握、预测能力，能与销售商建立起良好关系；熟悉亚太区采购渠道，有较强的商务谈判和风险控制能力；
5）   个人素质：头脑清晰，思维敏捷，具有一定的商务谈判能力；具有团队管理能力及的执行力。