职责表述
1）  负责组织制订国际商品采购的管理制度，完善工作流程；
2）  根据公司年度及阶段性销售及利润目标和市场规划，组织制定相应的采购计划；
3）  组织国际商品采购的业务管理工作，包括欧美、韩国、日本采购渠道的开发、巩固维护、拓展和强化；
4）  调研国际主流的营销方式和营销产品，制定相应的发展或者合作计划并实施；
5）  开展与国际主流商务网站的产品和营销合作；
6）  负责按国际法则制定和签订合同；
7）  翻译相关的资料，并形成在国内的推广方案；
8）  负责控制预付款和采购定金的支付，按规定支付资金，降低采购资金风险；
9）  指导收集整理相关市场信息，提供国际商品采购决策依据；
10）  组织开展部门内部组织管理工作
任职要求
1）    学历：本科及以上学历
2）    胜任岗位的：MBA或企业管理、物流管理、市场营销类
3）    经验：3年以上采购部门经理级岗位工作经验；
对商品的SKU规划及货品结构管理有丰富经验；
对日韩、欧美服装服饰市场有深刻的了解，有国际采购渠道资源者优先；
具备在电子商务公司从事过时尚休闲或运动户外商品国际采购工作经验者优先。
4）    知识：具有工商管理、国际贸易与结算、合同法、电子商务、国家相关商品法律法规等方面的知识
5）    能力：把握国内采购渠道开发，巩固，拓展及优化，有较强的商务谈判和风险控制能力。对国内服装服饰市场有一定的分析、把握、预测能力，了解在国内市场的受众情况；有较强的商务谈判和风险控制能力，团队管理能力强。
6）    个人素质：很强的谈判能力、人际能力，较强的管理和组织协调能力、领导能力、沟通能力、计划和执行能力