岗位描述:
1、根据公司岗位编制及业务发展需求,协调统计各部门招聘需求向上级领导汇报;
2、建立与完善公司招聘管理制度与招聘流程;
3、根据招聘岗位的性质,利用不同的招聘渠道发布招聘广告;
4、实施招聘面试组织工作,做好面试记录。
任职要求:
1、年龄:22-30岁;
2、大专以上学历,人力资源相关;
3、有3年以上招聘培训工作经验;
3、能熟练操作电脑办公自动化软件;
4、做事认真,工作踏实,责任心强;
5、品行端正,有吃苦精神。
职位详情
全职招聘专员
23-45岁1-3年大专