职位描述:

岗位职责： 
1.针对所负责的区域制定陈列形象提升计划和制订培训计划并跟踪实施。 
2.负责区域的陈列和培训、运营管理工作，新开业店铺现场陈列和培训工作。 
3.对所负责的区域店铺进行形象和业绩提升的各项工作，并把整改措施、完成的情况反馈给上级经理。 
4.定期收集所负责的区域的陈列照片和市场信息，建立各店铺的档案。 
任职要求： 
1.25-35岁，中专以上学历，形象气质佳 
2.2年以上服装品牌零售企业的管理和培训工作经验 
3.具备较强的观察分析能力，良好的沟通协调及组织能力； 
4.擅长终端销售、服务的技巧培训，具备独立编写培训资料和独立授课的能力。 
5、相貌端庄，身体健康，吃苦耐劳。 
6、此岗位为区域性销售督导，能适应短期出差。 <
本公司所有招聘职位均享受五险福利。 
特别说明： 
1、本职位可晋升为督导、大区督导、省区督导等！期待有识之士！无品牌女装相关工作经验请勿投！ 
2、本职位需接受出差：武汉、湖北省内、西安，沈阳、成都