职位描述
岗位职责：1、 根据公司下达的各项销售指标，负责制定市场销售策略与年度、季度、月度销售计划、目标，领导完成年度、季度、月度销售计划和目标；2、 定期对进、销、存等各类数据、信息进行销售分析、货品分析，指导日常销售管理工作，为公司的营销决策提供依据；3、 根据销售计划的完成进度，不断评估、跟进、调整销售计划，定期对店铺营运状况进行评估和整改优化；4、 制定年度销售费用支出预算和预算分解，负责公司营销部门的规范管理、费用控制及率运行；5、 负责制定月度、季度、年度货品需求计划，组织安排、督导管理各区域配货和货品调拨，合理控制库存；6、 草拟公司年度营销工作计划总体部署，并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制；7、 综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路；8、 组建营销团队，优化管理流程；任职资格：1、 企业管理、市场营销或服装艺术类相关专科以上学历；2、 五年以上服装行业销售管理经验；3、 具有丰富的市场营销知识和经营操作能力，对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，洞察力和逻辑思维能力强，有一定的营销思路和领导才能；4、 熟悉行业动态及运营发展趋势，精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；5、 富有管理创新精神，时尚触觉敏锐，能迅速领会并清晰把握品牌风格、设计理念和市场定位；6、 具有强烈的事业心和责任感，良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，且具备独立领导团队的能力。7、 热爱服装行业；8、 能适应出差；