工作职责:
1、负责公司员工的招聘、培训社保办理等
2、负责新员工入职的引导,劳动合同的签订
3、负责配合总经理企业文化的建设
4、协助总经理对各部门工作的下达及监督
5、总经理安排的其他工作
任职要求:
1、大专以上文化程度,所学为人力资源管理、企业管理
2、同岗位工作两年以上经验
3、有一定的沟通能力、组织协助能力
职位详情
全职人力资源管理
江苏南京18-55岁1-3年大专
江苏-南京18-55岁1-3年大专
江苏-南京18-50岁1-3年大专
江苏-南京18-50岁1-3年初中
江苏-南京18-50岁1-3年本科
江苏-南京18-50岁1-3年本科