工作内容:
1、负责制定管辖店铺年、月、销售计划,并跟进落实;
2、负责销售的协调管理工作,促成公司下达的任务目标顺利完成;
3、负责店铺员工的招聘、录用、任务分解、职责分工等;
4、负责对店铺员工进行培训、考核、沟通、激励;
5、对销售情况进行定期数据分析,并做出阶段性评价;
6、对畅、滞销货品销售及库存情况进行分析与总结,为货品管理提供依据;
7、协助制定营销策略,并进行促销策划、活动谈判等;
8、负责所辖店铺的运营成本的控制和预算执行;
9、协助营运经理做好新开店铺商业条件的谈判、前期开业筹备工作以及原 有店铺的续约工作;
10、对现有市场进行良性维护,努力提高行内市场份额;
任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关大专以上学历。
培训经历:
1、受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。
经 验:
2、1年以上服装鞋类行业相关工作经验。
3、对市场营销工作有较深刻了解;
4、了解统计软件的使用;
5、熟练操作办公软件和办公自动化设备。
态 度:
1、坦诚、自信,的工作热情;
2、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
3、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力