万家美针织有限公司位于福建省南安市万家美工业园，是一家集综合开发、生产、经营针织毛衫为主体的、拥有三家下属分公司及一家广州贸易公司的集团化企业。 新时尚 享誉国内外——万家美 1983年，公司总裁黄少雄以敏锐独到的眼光，创立了国内新时尚的针织有限公司——万家美，并凭借、时尚款式设计、精良生产工艺、优良品质，秉承“设计是品牌之灵魂”的理念使“万姿曼”、“赛丹”两大系列品牌针织毛衫产品成为国内针织毛衫、T恤、服饰时尚潮流的及品牌毛衫的典范，赢取国内外赞誉无数，万家美迈进了崭新的年代。随着公司经营规模不断壮大，销售市场蓬勃发展，万家美在行业的地位不断稳固，万家美已成为中国针织毛衫中的代表。目前，公司拥有员工8000多人，引进针织毛衫设计、生产、检测设备6000多套，年产值数亿元。2007年投资4.5亿元、占地90亩的万家美企业总部已正式奠基。 公司自始至终将“质量”的治厂之本贯穿于工艺制作、生产加工、产品销售的每一个环节，从原料到成品设立了多个关键质量控制点，严格按照国际及国 家相关标准制定的规范进行质量控制。公司与国际羊毛局（IWS）紧密合作，成为国际羊毛局特许工厂，授权悬挂“纯新羊毛标志”。万家美不但以高瞻远瞩的商业战略眼光瞄准市场，产品行销世界，销售网络覆盖欧美、东南亚日本等国 家以及国内各省、市地区，还与国内众多品牌，如劲霸、柒牌、雅戈尔、七匹狼等建立了亲密合作伙伴关系。 荣誉纷至沓来 履行社会责任 多年来，凭借雄厚实力，在充满色彩的发展过程中，万家美荣膺桂冠无数：于国内毛衫业通过ISO14001环境管理体系及ISO9001：2000质量体系和产品质量双认证；“万姿曼”、“赛丹”两大品牌双双荣获“产品”、“中国商标”、“福建产品”、“福建商标”等。这些荣誉意味着万家美得到社会更大范围的认可，也是万家美商品力、品牌力迅速提升的实证。万家美在不断完善内部管理的同时，时刻不忘作为一个民族企业的社会责任，义不容辞、积极参与和谐社会的建设，向国家缴纳税金额度年年增加，2008年公司纳税1759万元；董事长黄少雄先生被评为“泉州市慈善大使”、“南安市国际商会理事会副会长”，公司也荣获2008年度“感动员工民企称号”、“福建省文明单位”、“福建省私营企业100强”、“明星企业”等荣誉称号。 丰富职工生活 强化企业管理 每月如期发行的内刊《万家美》，架起了万家美人沟通交流、展现自我的宽广平台，异彩纷呈的演讲、早会大比拼、歌咏比赛等活动陶冶了员工情操，丰富了员工业余文化生活。公司为员工创造优良的生活条件，园林式的办公、生活环境，宿舍配置电视、空 调；配备夫妻房；职工康乐中心，图书馆、网吧、乒乓球、台球室、篮球场、卡拉OK等娱乐设施，让员工劳逸结合，享受快乐，愉悦身心。每年“五一”、“十一”、“元旦”等重大节日组织大型文体活动，表彰，提升企业与员工凝聚力和向心力，为员工提供展现自我的舞台。2006年建立的“万家美大病医疗互助基金”，为员工解决了生病期间无法支付昂贵的医 药费用的后顾之忧。目前已经为数十名员工解决医疗费用问题费用累计10余万元。为员工购买了社保及商业附加保险使他们能在公司舒心、安心、放心地工作。 沧海横流，方显英雄本色。在国际一体化进程的洪流中，公司以市场为导向，树立品牌经营理念，以品牌开拓市场，强化企业管理，本着“育万家英才、创企业”的宗旨，以“开拓进取、勇于创新”的拼博精神，为致力打造中国民族服装业而努力。 　 　人才战略： 相关福利： 1. 食宿福利：员工宿舍配备空 调、电视、热水器、浴室等，为夫妻员工配备夫妻房，各公司均设有三家食堂。 2. 医疗福利：每年为员工进行一次免费体检。万家美大病医疗互助基金”已经为数十名员工解决医疗费用，累计达10万元，解决员工的后顾之忧。 3. 用车福利：公司24小时均可出车，员工若有紧急事情，如病急须马上送医院者，可电话联系行政部派车。 4. 保险福利：为员工购买社会保险，让员工舒心、安心、放心地工作。 5. 探亲福利：春节放假10-21天，管理、后勤人员带薪休假，并为具备资格人员报销往返车费、机票。 6. 业余健康福利活动： 1） 节日活动：为使万家美员工在工作之余，能有更多的放松方式，公司在每年的五一、中秋、国庆、元旦等节日都会举办各种娱乐、文体、郊游活动。 2） 评优活动：每年评选员工，并给予相应的物质和精神奖励。 3） 员工旅游：每年组织员工、管理人员及老员工，远赴国内、港澳台旅游。 4） 福利配套设施：公司斥资亿元建立职工康乐中心，配有乒乓球室、桌球室、图书室、网吧、舞厅等娱乐设施。