岗位职责:
1. 筛选简历,辅助招聘,办理入、离职等劳动关系;
2. 人力信息系统管理与维护;
3. 人力资源相关报表制作与分析;
4. 项目性工作辅助与跟进;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、管理类以及心理学优先;
2. 执行力强,积极主动,能积极面对挑战和挫折;
3. 逻辑思维、分析能力强,擅于发现工作问题,并能提出有效解决方案;
4. 沟通能力强,有团队合作精神和服务意识;
5. 熟练使用各种office软件。