1、3年以上品牌服装销售管理经验；一年以上渠道开发与管理经验；
2、熟悉服饰的销售特性及终端零售的销售管理；
3、熟练销售系统的运作；擅长数据统计分析、汇总；具有一定的零售经营分析能力； 
4、具有良好的服务意识和管理理念； 
5、良好的团队协作精神；乐于接受来自团队销售目标的挑战； 
6、工作主动积极，强烈的责任心；较强的执行能力； 
7、的谈判能力和协调沟通技巧；较强的洞察力； 
8、能适应出差；能承受较大的工作压力。