1、 大专以上学历,30岁以上
2、 具有5年以上服装品牌营销管理经验
3、 熟悉零售业经营模式及市场状况,有的营销策划能力和市场规划能力
4、 良好的团队建设管理能力,擅长建立销售人才梯队,良好的协调、沟通和把握全局的能力
工作职责:
1、 制定全面的销售战略规划,制定营销战略、年度营销管理目标和经营计划,监督实施销售全过程,完成销售计划及任务
2、 组建、管理营销团队
3、 通过各类营销活动向客户、消费者和社会传导本品牌文化和经营理念,提高品牌形象和顾客忠诚度
4、 编制年度营销计划及费用预算、利润指标等工作;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展
5、 把握新销售信息,为企业提供业务发展战略依据,分析服装零售市场的趋势、渠道的变化
6、 与客户建立良好的合作关系,进行有效的沟通,收集客户资料与需求信息
7、 部门的建设、管理,培养、的销售管理人才,促使全国市场的良性发展