1、 根据公司的营运目标,制定实施计划,带领团队达成各项指标;
2、 负责对本区域的市场情况、商品销售、店铺运营、团队建设、人员发展等工作进行科学分析、管理;
3、 负责对区域内店铺员工进行品牌文化、商品知识、服务规范、销售技巧及陈列知识等培训,并跟踪和督导各店铺培训后的实施落实情况;
4、 协助筹备新店铺的工业准备工作,并培训与辅导新店员工熟悉公司产品、销售政策、开店流程及店铺日常操作规范;
5、 收集并反馈区域内各店铺信息,对公司营销策略、商品结构、顾客服务等提出可行建议;
6、 根据区域内店铺经营及市场状况,提出并组织科学有效的促销方案。
任职资格:
1、24岁以上,大专及以上学历;
2、有两年以上的相关工作经验及零售经验;
3、善于处理人际关系,有很好的亲和力、协调能力与沟通能力;
4、办事细致认真、效率高、责任心强,有很好的团队意识;
5、有一定英文读写能力。