职责：
1、根据公司发展规划进行市场调研及策划，确定品牌的风格定位，设计潮流和流行趋势；
2、与各部门沟通，准确掌握市场需求，制定产品年、季策划方案，准确推出符合市场定位的新品；
3、负责优化本部门产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；
4、为营销企划部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料；
5、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划；
6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认；
7、负责设计部门的人才培养及团队建设。
招聘要求：
1、八年以上中高档女装品牌工作经验，设计总监职位三年以上工作经验(港、台、国外设计师均可)；法国女装品牌优先；
2、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，熟悉中高档时尚女装市场状况，能准确的把握市场流行资讯，熟悉各类进口面料； 
3、 深知女装市场流行趋势，对产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有的预测能力、分析能力和应用能力；
4、 统筹能力强，能够有效地领导下属员工，恰当的协调分配工作；
5、 表现出思维的灵活性，创造新颖的理念，并能使之转化为切合实际的计划；
6、良好的职业操守和管理执行力。