1、负责品牌的市场定位和品牌整体研发设计
2、制定年度的品牌计划,定期制定产品设计方案和设计构想等新品开发工作的年度计划和实施计划;
3、了解、常握市场流行趋势,市场销售情况,配合市场的需求对产品进行延伸新款、完善工作;
4、完成新品开发设计工作,同时审核设计团队设计图稿、面料、色彩搭配等各项方案;
5、负责对产品的开发流程进行监督。
任职资格:
1、年龄40岁以下,男女不限,服装、配饰类设计大专及以上学历,有一定产品服饰及配饰设计经验;
2、熟悉服饰及配饰产品流行趋势和面料结构,对流行趋势能保持感性;
3、对国内外各大服饰、饰品品牌的设计风格有自己的理解,创新能力强;
4、熟练使用photoshopcoreldrawAI等软件,手绘能力强;
5、对设计、制版、工艺、生产有很深的认识,对面料、辅料有充分的了解;
6、热爱服饰行业,责任心强,具有较强创新能力,并合理有效组织设计开发新产品