岗位职责：
1、会所前期筹备，组织会所和所属商业项目的前期市场调研工作，准确把握市场定位。
2、根据会所定位，负责所需商业信息及市场信息的搜集、调研、分析及其它项目前期工作;进行消费者心理、竞争对手、经营理念、市场定位等信息收集和研究;
3、会所的前期筹备及配套商业的招商工作、设备设施采购，人员招聘，组建管理团队,制定各岗位管理制度，协调和相关政府部门的关系。
4、制定科学合理的商品结构和品类组合，满足目标顾客的消费需求；
5、根据市场发展和公司的战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
6、负责会所的管理工作与日常运营工作，制定服务标准程序和操作规程；控制会所营运成本；监督检查各部门主管人员的工作落实情况。
7、总裁安排的其他工作。
二、任职资格：1、行政管理、工商管理、酒店管理等相关专科以上学历；性别不限，年龄28-40岁；
2、知识结构较全面，熟悉现代化企业的系统化运作和管理，从事过会所管理、酒店管理等相关岗位，对会所行业状况有较深的认识者优先考虑；
3、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，有良好的职业道德和的责任心。
5、能灵活应对、处理各种突发紧急事件。

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。