岗位职责：

1、协助行政统筹经理完成公司人事事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政管理工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行；
4、参与公司绩效管理、考勤等工作；

5、负责招聘培训工作；
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排；
8、协助行政统筹经理做好公司各部门之间的协调工作。