岗位职责：
1、分析店铺销售和库存结构，负责店铺配货、补货、调货等工作；
2、及时跟进店铺，区域销售业绩和数据，针对货品款式在不同店铺找销售差异；
3、及时进行区域货品调整优化；
4、结合区域店铺销售状况，配货方案，店铺陈列等需求，做好新品上市及季末货品重组工作；
5、区域店铺、店庆、促销、节假日活动的货品规划和组织，并对售中跟进和售后支持。 

任职资格：
1、大专以上学历，统计分析、服装工程相关；
2、22-26岁，应届毕业生或有一年以上相关工作经验者；
3、熟悉ERP进销存系统的操作；
4、具有良好的团队协作精神。