职位描述
任职要求:1、女性,26-35岁,五年以上品牌销售或服装销售督导管理工作经验; 2、熟悉品牌基层销售工作,具有娴熟的销售技巧及服装、服饰、皮具等的陈列知识和实操经 验,能对柜长和导购进行现场演示和具体的指导; 3、有较好的沟通表达能力和处理复杂问题的能力; 4、具有一定的销售培训课题开发能力和授课经验; 5、熟练操作各类办公软件,熟悉POS系统的操作; 6、普通话标准,能适应经常性的出差; 7、五官端正,气质较佳,懂着装打扮。 岗位职责:1、终端店铺标准化制度订制和落实,有效推行公司的各项政策;2、终端销售目标分解及实现执行,提高店铺的规范化程度,从形象、货品陈列到人员服务、店 铺管理等;3、终端销售人员的培训、管理和考核;4、店铺日常形象及事件管理,保障店铺良性运营;5、店铺销售评估和业绩提升辅导;6、店铺开业前期的筹备工作;7、对店铺商圈的评估和指导,协调市场调查和拓展;8、直营店铺帐务、货品盘点的管理和稽核;9、竞争品牌信息调查和反馈。