1、参与制定考勤、加班、人事异动、保险福利等管理制度,并监督执行。
2、负责考勤的登记、整理、汇总、上报及管理工作。
3、对异常出勤情况进行跟踪调查并反馈;每月对考勤情况进行总结和分析,提出问题并实施改进。
4、负责人事异动情况及相关手续办理工作。
5、负责建立员工花名册并及时核对办理职务、岗位、工种调整。
6、负责全体员工违纪处理、工作证制作发放工作。
7、负责考勤系统和考勤设备的完好和准确。
职位详情
全职人事专员
山东青岛22-45岁1-3年大专
山东-青岛22-45岁3-5年大专
山东-济南22-45岁1-3年大专
山东-济南23-45岁1-3年大专
山东-济南23-40岁1-3年大专
山东-济南23-45岁1-3年中技