工作职责:
1.制定部门职责、岗位设置等相关业务流程。
2.根据公司规定,规划部门工作计划及网络市场开拓销售计划,负责网络市场的招商、谈判、推广及各项活动的开展与落实。
3.部门人员日常管理及费用的管控。
4.进行网络品牌宣传。
5.对下属进行指导,提高人员素质。
要求:
1、2年以上服装、鞋类行业经历。
2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力,有效把握品牌的规划方向阶,段性的调整推广策略。有一定的发展潜力、洞察力和逻辑思维能力。
3、具有营销思路和领导才能。
4、工作积极、严谨认真、思路清晰、富于创新意识,具有团队精神。