岗位职责
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分工。
2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员方面的大创意能力及创意效率；
3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定；
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；