1、负责公司服装类产品/质量管理体系的建设、完善与贯彻执行，致力于质量提升，满足客户、市场、品展的质量要求； 
2、主持公司服装类产品质量管理系统的建立和完善，包括目标、组织、职责、程序文件、工作流程、作业指导书和表单的完整、完善和适宜性。
3、主持拟定、完善各种服装类产品检验标准； 
4、督导各部门经理按规定的计划、数量和质量能够满足质量管理要求；不断优化组织结构、制度和工作流程；建设人才梯队，培养、教导各级下属，提升人员的业务能力； 
5、负责服装类产品供应商及各工厂的评估；辅导供应商及加工厂提升质量管理能力； 
6、组织制定年度工作计划和年度预算，并监控工作计划与预算的执行； 
7、对有争议原材料、半成品、成品的质量允收判断进行终裁决； 
8、组织内部绩效考核的面谈和推进； 

任职资格： 
1、企业管理、服装类管理或质量管理等相关本科以上学历； 
2、5年以上本行业质量管理工作经验；3年以上服装品牌公司的质量管理中、高层管理经验；质量体系建设及认证工作经验； 
3、接受过质量管理、服装技术等方面的培训； 
4、精通运动、休闲服装的国标、企标，熟悉的生产流程和产品技术、品质管理、ISO9000质量管理体系

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。