岗位职责:
1. 制定店铺的全年销售目标,确保店铺达成全年的销售目标.
2. 监督和负责营业员/主管以及店长、店员的绩效考核
3. 协调各个店铺货品分配,确定单店的货品结构,调节店铺销售与货品库存之间的平衡,提出合理
的降解库存方案,确保店铺的合理库存
4. 维护与商场经理的良好关系,洽谈促销活动和调整卖场位置等事宜
5. 与各部门主管的沟通跟进并协助解决店铺与各部门运作当中的问题
6. 分析营业状况,确保零售终端的运作率的良好运作
了解市场状态及时做出决策,确保提升品牌形象
任职要求:
必须有3年以上工作经验,至少1年担任管理岗位,熟悉中国零售业运营。
好有从事运动服装行业销售工作并有优异销售业绩记录,的领导能力和沟通协调能力,
能在一个不断变化的商业环境中承担工作压力,认同有机环保理念