岗位职责:
1. 根据公司总体目标,参与制订所负责区域销售策略与计划,有效开拓及维护销售渠道,有效地按时完成公司下达的目标。
2. 掌握有关市场信息,制定有效可行的市场销售策略,保证公司产品在市场的健康稳定地发展。
3. 负责团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率队
4. 制定年度费用预算,有效地利用公司资源。
5. 完成产品的整体分析和管理,规划产品经营的组合策略,监控产品现货和期货的执行情况,达成销售目标。
岗位要求
大区经理须有8年以上零售业工作经验,至少5年担任管理岗位,
熟悉商场谈判,零售市场渠道开发和品牌加盟商运营管理,有从事服装、家纺行业销售工作并有优异销售业绩记录。
1.的领导能力和沟通协调能力
2.具有较强的市场分析、商务谈判能力
3.能在一个不断变化的商业环境中承担工作压力
4.能不断跟进实现目标,执行能力强
5.有领导销售团队的记录
6.的职业道德, 原则性强
7.有能力去识别、开发、洽谈客户, 并能处理和客户间的复杂的业务