督导部经理职责 
1、根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度的各种活动，并监督实施各项促销活动； 
2、新店开业驻点、培训和指导卖场销售人员；


3、不定期对各卖场的陈列进行调整及指导； 
3、对销售人员进行培训、考核、管理； 


4、能适应出差。
任职资格 
1、市场营销、管理类、广告类或相关大专以上学历； 
2、两年以上商业策划及组织管理经验、国内女装品牌同等职位工作经验、； 
3、熟悉店铺管理流程，受过店面管理等相关培训
4、具备的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神、具备终端培训能力、； 
5、有较强沟通能力和分析计划能力。

专员岗位职责

1、根据公司营销政策，督导和培训终端店铺日常运作和落实卖场各项管理制度以及建设规范的运营管理。
2、熟悉服装终端零售的销售技巧、服务规范、服装的色彩、面料及其搭配陈列等知识，并对其效果进行监督和指导培训；具有较强执行能力，有创新意识；能适应出差。