岗位职责
1、负责协助完成销售运营培训体系和建设
2、负责针对代理商、办事处做好市场销售,做好培训工作.
3、负责区域内的培训,开发并完善培训课程体系及培训项目
4、进行零售课程培训及终端培训
任职资格:
1、要求男性,年龄:25-40岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、营销管理等相关毕业
2、有三年以上相关服饰行业培训工作经验
3、良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强
4、热爱零售行业,具有内部服务意识及团队合作精神
5、熟悉行业培训工作流程,能独立组织培训;
6、较强的组织,沟通协调能力.
简历接收邮箱:hzxshr2009@163