工作内容： 
1.根据公司战略方向制定产品规划方案，包括对主题风格、目标客户、品种类别、面料、颜色、款式等内容进行规划； 
2.根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计，组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作。 
3.主导完成面辅料的选择，确定工作，与技术人员共同完成新产品开发及样品实现。 
4.根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认。 
5.为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。 
6.负责设计师团队的建设和管理，并做好每季的设计分工。 

任职要求； 
1.本科以上学历，服装/纺织/艺术设计，具有5年以上服装设计工作经验，2年以上同等职位管理经验； 
2.英语6级以上，听说读写熟练，能与外籍设计师顺畅沟通； 
3.熟悉服装面料、工艺流程及成本构成，对色彩、构思感觉敏锐，熟练操作服装设计绘图软件及较强的手绘能力； 
4.具有的战略眼光，具有较强的团队整合能力，具有的敬业精神和团队精神，能有效建立设计团队并合理有效组织设计部开发新产品 
5.能把握国际流行趋势，有的审美鉴赏力，熟悉欧美等地文化与潮流，有的设计理念，熟悉服装设计、选料、打版、制作等整个操作流程； 
6.能够承受一定压力，工作应变能力强，能及时转变角色从事新项目开发。