岗位职责： 
1、办理员工社会保险；
2、办理员工入职、转正、合同签订、离职等相关人事手续；
3、建立、更新、维护人事资料档案及公司行政资料档案；
4、组织员工培训；
5、根据绩效考核制度进行绩效统计；
6、协助维护员工关系，组织员工活动；
7、负责公司资产的采购及盘点工作； 
8、协助落实公司规章制度、信息的传达； 
9、协助上级建立、健全公司各项人事行政制度并执行；
10、完成部门主管、公司领导交办的其它工作。 

任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关，大专以上学历；
2、一年以上人事或行政类工作经验，熟悉社会保险缴纳工作；
3、有较强的学习能力，较好的文字功底和制表技能，能承受一定的工作压力；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

注：6天工作制，工作地点：东四环慈云寺桥西北角。