◆职位描述:
1、根据公司目标,制定部门发展目标与计划,并负责落实完成;
2、能把握国际流行资讯,时尚感知能力强,有预见并快速反应流行信息的能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计整合中,有较强的资源整和能力、开发管理能力;
4、能根据每一季企划和设计主题,独立完成一个系列的全套设计;
5、品牌意识强,能把握及平衡时装流行趋势及品牌定位,从设计概念展开风格描绘,发展系列性服饰搭配设计;
6、工作态度认真积极,沟通协调能力强;
7、完成上司交办的其他临时事务。
◆任职资格:
1、服装设计本科以上学历;
2、5年以上服装设计工作经验,3年以上品牌女装设计总监经验工作;
3、具备良好的统筹能力和组织协调能力,能够把握男装潮流,指导设计开发团队工作;
4、了解日韩、欧陆风格女装,对流行趋势有一定的敏感度和理解;
5、具备相当的服装面料、工艺、生产流程等知识;
6、具有较强的领导能力、沟通能力、组织能力、判断能力及协调能力。