1．大学本科或以上学历，以市场营销、会计、统计、物流等为佳；
2．具备服装、鞋业或相关企业同类职位三年以上营销或货品管理工作经验；
3．具备较强的数理分析能力及思考能力；
4．具备较强的协调与沟通能力，系统思考及独立解决问题的能力；
5．具备较强的电脑操作能力，熟练操作EXCEL/WORD等OFFICE应用软件；
6．具备不断学习、自我提高、勇于创新的能力。
工作职责
1.具有协助上级完善并维护所负责品牌货源管理组织架构、岗位职责和工作流程的职责； 
2．具有掌握并组织执行总部各项货源管理要求及考核制度的职责；
3．具有根据部门阶段性工作重点，制订所负责品牌具体工作计划，跟踪各岗位工作执行进度及效果的职责；
4．具有跟踪并及时向上级通报各项工作计划的具体执行情况的职责，每周，每月提交相关数据报表
5．具有所负责品牌各项货源管理计划的制订及组织实施、跟踪、总结的职责；
6．具有在货源管理过程中保证所负责品牌货品的组织及使用结果能满足分公司内部盈亏平衡要求的职责；
7．具有组织、跟踪、实施所负责品牌整体货源的计划与供应工作，保障货源供应满足市场需求的职责；
8．具有组织协调所负责品牌各阶段货源运营计划的制订、实施及对各门店正常货品供应工作的职责